可以说，拍卖师是艺术品拍卖会上的指挥家，现场的每一次竞价、每一次落槌、每一件艺术品、甚至是每一次意外都需要由拍卖师来掌控。
自从1997年4月，按照中华人民共和国拍卖法的规定，诞生了第一批中国历史上真正执证上岗的拍卖师之后，到现在将近有一万名注册拍卖师。随着我国艺术品拍卖行业的不断发展，他们也在广阔的舞台上尽情展现。从专业拍卖师人员匮乏到现在，拍卖师队伍在十多年间经历的快速的发展过程。
拍卖师的队伍逐渐壮大，拍卖师的职业化程度也越来越高。这在一定程度上满足了我国艺术品市场快速发展的需求，但无法否认的是，拍卖师队在得到人们关注的同时也遭到了质疑和诟病，同时相关部门对拍卖师的管理还存在弊端。
首先，拍卖师最重要的职责就是保证拍卖工作的公平、公正、公开，而目前拍卖师对将拍卖企业的依赖程度很高，这势必会影响拍卖师的独立性也是拍卖师遭到质疑的主要因素之一。由于雇佣关系，拍卖师难免会从公司利益出发，严重的话还会出现“黑槌”的情况，这不仅会搅乱拍卖现场的秩序，长此以往，对整个艺术品拍卖市场的伤害将更为严重。
其次，虽然目前拍卖师的数量有了大幅的增长，超过了拍卖企业的需求，导致大量的拍卖师无事可做。如今，注册拍卖师的人数已经接近一万人，但是国内的拍卖企业无法消化这数量庞大的拍卖师人群，大批拍卖师无场可拍。再加上拍卖师的素质参差不齐，不少人变成了推销员，不仅损害了拍卖公司的形象，更让委托人、竞买人的利益遭受了损失。
第三，拍卖师的考察、管理制度仍不完善，对违规违法行为的处罚力度不够。据了解，，一些拍卖师的执业记录是虚假的，还有些拍卖师在执业过程中出现违法违规的行为，但是由于监管的不力，许多违法违规行为都未能得到及时的处理。所以，建立健全拍卖师管理的相关制度、拍卖师资格退出制度就显得迫不及待。
伴随着我国艺术品拍卖市场的飞速发展，我国的艺术品拍卖师也迅速成长起来，他们见证了艺术品拍卖市场从恢复到壮大的全过程。他们就像是音乐会上的指挥家，虽然影响一场拍卖结果的因素有很多，珍贵抢手的艺术品、资本雄厚的买家、良好的经济大环境、热烈的现场气氛缺一不可。但这些就像是乐团中的大提琴、小提琴和竖琴等等，需要有好的指挥家才能演奏出完美的乐章。我国艺术品市场的每一次低谷和高潮都被记录在了拍卖师的无数次报价、无数次的询问和无数次的落槌中。